单选题

员工职业发展信息采集的途径中,不属于员工自我评价的方法是()。

A. 写自传
B. 价值观调查法
C. 24小时日记
D. 情境模拟

查看答案
该试题由用户162****23提供 查看答案人数:19700 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户162****23提供 查看答案人数:19701 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
员工职业发展信息采集的途径中,不属于员工自我评价的方法是()。
A.写自传 B.价值观调查法 C.24小时日记 D.情境模拟
答案
单选题
下列不属于员工职业发展信息采集的途径的是(  )。
A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.走访员工亲朋好友了解信息 D.通过各级评价方法获取综合信息
答案
多选题
通过员工自我评价收集信息是采集员工职业发展信息的途径之一,其具体实施方法包括(  )。
A.写自传 B.志向和兴趣调查 C.价值观调查 D.24小时日记 E.查阅人事档案
答案
多选题
员工职业发展信息采集的途径( )。
A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过考核方法获取职业信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过业绩考察 E.人事面谈
答案
多选题
采集员工职业发展信息的途径包括()
A.通过考核方法获取业绩信息 B.通过员工人事档案查阅静态信息 C.通过各级评价方法获取综合信息 D.通过跟踪调查方法获取动态信息 E.通过客户反馈方法获取外部信息
答案
多选题
采集员工职业发展信息的途径包括( )
A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.自我评价 D.直接主管评价 E.同事评价
答案
单选题
在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。
A.自我评价 B.直接主管评价 C.间接主管评价 D.同事评价
答案
单选题
采集员工职业发展信息的途径不包括()。
A.通过员工人事档案查阅动态信息 B.通过考核方法获取业绩信息 C.通过员工人事档案查阅静态信息 D.通过各级评价方法获取综合信息,如自我评价
答案
单选题
员工职业发展信息采集的途径不包含(  )。
A.通过员工人事档案查阅静态信息 B.通过员工人事档案查阅动态信息 C.通过考核方法获取业绩信息 D.通过各级评价方法获取综合信息
答案
主观题
简述员工职业发展信息采集的途径和方法。
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位