人力资源是可以不断开发的资源，在开发使用后还可以继续开发，这是人力资源（）

人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 人力资源使用过程也是开发过程，只有不断学习，才能跟上时代步伐。人力资源这一特征是指（） 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发（） 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提。 人力资源管理是人力资源开发基础和前提（） 人力资源在开发后，其素质能够不断积聚，以往开发的素质会在新的开发中发挥作用，这体现了人力资源的（）性质。 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） ()是人力资源开发与管理最基本的作业，是人力资源开发与管理的基础。 （）是人力资源开发管理和使用的前提 （）是人力资源开发管理和使用的前提 人力资源开发和人力资源管理的关系。 开发（）潜能是人力资源开发的核心。 教育开发是人力资源开发的重点。( ) 政策开发是人力资源开发的保证。( ) 管理开发是人力资源开发的关键。( )