管理开发是人力资源开发的关键。( )

人力资源开发和人力资源管理的关系。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（） 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。 人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（） 人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 出头教育: 人力资源开发和管理的前提是基于人力资源的 人力资源是可以不断开发的资源，在开发使用后还可以继续开发，这是人力资源（） 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。 人力资源开发不是人力资源管理的重要内容（） 为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？ 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（） 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 开发（）潜能是人力资源开发的核心。