用人单位在招聘要求中提出“有3年工作经验”，这是要表明（）

用人单位招聘简章一般包括 劳动者兼职对完成用人单位工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的，用人单位（） 要写好求职书，首先要充分了解用人单位及招聘要求（） 某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是（） 某用人单位招聘一名员工,由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后,用人单位决定辞退该员工,在用人单位应承担的法律后果中错误的是()。 某用人单位招聘一名员工，由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同；一年后，用人单位决定辞退该员工，在用人单位应承担的法律后果中错误的是（） 在组织实施现场招聘会之前，应告知用人单位要如实公布单位信息，主要包括（） 用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。 通过兼职家教或商品促销积累的工作经验，仅仅是花拳绣腿，很少与所学专业相符合，与用人单位要求的实践经验相差甚远，大学生求职可能掉入了工作经验的陷阱说明实践重要性的哪一方面（） 用人单位招聘时经常的做法不包括( )。 用人单位在招聘中应履行的义务: 根据《劳动合同法》，用人单位在招聘项目经理时可以要求（）。 根据《劳动合同法》，用人单位在招聘项目经理时可以要求（） 职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的（）①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，（）。 A级评定人员基本条件应拥有3年以上从事等相关工作经验，或具有等同于相关领域3年工作经验的专业水平（） 某大型企业要招聘一位具有10年消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择（　　）为招聘渠道。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取的方法进行（） 对于申请招聘用工服务的各类用人单位，公共就业服务机构要审核用人单位的相关资质，核实发布招聘信息的真实性、合法性。审核资质的期限是（） 招聘员工时最重要的是工作经验，而非成本高低（）