职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的（）①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验

下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？（） 在制定或调整薪酬和福利标准时，用人单位的薪酬和福利标准应考虑（） 下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（） 为了更好的服务来访者，职业指导人员通常需要掌握八方面的知识，以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是（）。 职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的（）①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求 职业指导人员要使服务对象知情就应（） 职业指导人员职业道德的基本要求是（）。 职业指导人员应遵守的职业守则中，不包含（） 职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务，其包括社会职业指导和学校职业指导。请简述职业指导的作用 职业指导人员维护形象，对服务对象负责的具体体现不包含下列哪一选项？（） 职业指导的最终目标是帮助劳动者职业发展，使用人单位能够更好地做到人尽其才。 职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是：（） 职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。社会职业指导是职业指导的重要部分，下列不属于社会职业指导的对象的是（） 以人为本的道德理念要求职业指导人员（） 下列哪个选项不是制定信息安全技术标准时确定的标准的性质（） 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。 遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是（） 遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是（） 职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。下列对职业指导的作用，表述正确的是（） 职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务，其包括社会职业指导和学校职业指导。请简述这两类职业指导的对象及重点内容