：最近一项调查显示，某公司的许多工人对自己的工作不满意。调查同时显示：大多数 感到不满意的工人认为他们对自己的工作安排没有自主权。因此，为了提高工人对工作的满意程度，公司的管理层仅仅需要集中改变工人对他们工作安排自主权程度的观念。 下列哪一项，假如也在调查中被显示-，最能对上述结论提出质疑?（ ）

“很满意、满意、不满意、很不满意”属于 疫情期间调查问卷，客户对目前居住环境不满意的前三项包含（） 如果你对自己的现在不满意，解决的路径是（） 在一定意义上，顾客满意度调查，重点是对顾客不满意信息的调查（） 名华慕课: 对自己不满意是激发自己前进的动力。 你对自己的个人形象不满意。（外貌身材、服饰造型）（） 这件工作我不满意。（satisfy） 赫菠伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体，认为工作不满意和工作满意是相互对立的。（） 员工对工作越不满意，他们就越有可能缺勤。() “推敲”一词的典故与哪位诗人对自己诗作不满意的故事有关（） EOMS工单的归档满意度分为非常满意、满意、（）、不满意、很不满意。 领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持，你怎么办？ 领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持，你怎么办 经过统计研究发现对服务不满意的客户的投诉比例是4%的不满意客户会投诉，而96%的不满意客户通常不会投诉，但是会把这种不满意告诉给他周围的其他人。 经过统计研究发现对服务不满意的客户的投诉比例是4%的不满意客户会投诉，而96%的不满意客户通常不会投诉，但是会把这种不满意告诉给他周围的其他人（） 赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为()。 “满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意”是“双因素理论”对满意感的观点（） 对于不满意的顾客他通常把不满意的消息传给（） 某内科护士长开展对住院病人进行护理工作满意度的调查，分为非常满意 、一般和不满意3个等级，该资料属于（） 按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作不满意的因素称为（）因素。当它们充分改善时，人们就没有不满意感了，但也不会感到满意。