领导交给你一项策划工作，但是领导不满意你的工作结果，开会时同事也不支持，你怎么办？

当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法? 如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的做法是？() 在工作中，有些人经常会出现抵触情绪，比如对领导分配的工作不满意、对同事不满意，你认为，应该怎样克服这种情绪？ 你与老周关系很好，他太忙了，将一个烦琐工作交给你，你加班加点完成了，但完成得不好，领导不满意批评老周，老周疏远你，和同事说你只做表面功夫，你怎么办？ 如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的一种做法是（） 领导给你安排了一项工作，但这项工作你以前从来没有做过，你打算怎样完成？ 你辛苦了好几天，自以为某项工作做得不错，不料领导很不满意，你怎么办?()   你从原单位调入新单位，你与原单位的领导私交甚好，新单位领导因此对你很不满意，认为你不踏实工作，你怎么办？ 领导交给你和同事一项工作，因为同事的失误造成了工作的严重损失，领导狠狠批评了你的同事，同事以为是你打的小报告，伙同其他同事冷落你。你怎么办？ 你在做一项工作，即将完成。但是领导又改变了标准，你怎么办? 你在做一项工作，即将完成。但是领导又改变了标准，你怎么办 政府组织一次扶贫就业培训工作，领导交给你负责，你需要做哪些事前准备工作? 领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办？ 如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作? 你手里已经有很多工作，领导又交给你一件重要的事。你怎么办？ 政策的无效执行是指领导不满意。() 领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？ 领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？ 同事身体不舒服，报表做到一半交给你，后来领导发现报表错误，说你工作不负责任，但是错误的部分是同事做的，你要怎么跟领导解释？ 领导交给你任务，你可以推掉，你接受后但是中间出了错误，同事给你说，以后不要接这样的事，你怎么做？