360度考核体系，也叫全视角考核法。()

网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重（） 方正的整体考核体系包括（） 简述客户导向的考核体系 简述客户导向的考核体系 绩效考核体系应以（）为起点。 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重的多少（） 网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重40%-60%（） 建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列不包括考核兑现（） 360度绩效考核法实施步骤包括（） 360度绩效考评法是全视角考评，包括（）和客户考评。 （ ）将各个考核主体全都纳入考核体系，使评估结果更加客观。 银行绩效考核基于不同绩效考核组织，按照机构层级，考核体系划分为（ ）。 客户导向的考核体系的特征是（） 网格长考核体系中网格考核要求聚焦哪几大类业务（） 网格团队人员考核体系中网格类考核指标库包含以下哪些？（） 360度绩效考核法的主要优点是（） 考核兑现管理办法中建立目标设定，过程考核、节点考核和竣工考核相结合的项目考核体系，下列包括考核兑现（） 网格长考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重70%，是否符合要求？（） 网格团队人员（非网格长）考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少（）