培训效果评估分为哪些阶段？（）

培训评估分析报告必须有评估员签字。 培训评估分析报告必须有评估员签字（） 培训评估分析报告内容包括哪些：培训班名、培训日期、评估内容分析、存在问题分析、培训改进意见、（）签字和部门领导签字 评估培训效果时常采用哪些标准 培训效果评估的基本步骤有哪些？ 培训评估分析报告上不含有“培训班名”项目。 培训评估分析报告上不含有培训班名项目（） 全称评估分为三个阶段，即（）、（）和（）。 培训效果可以从哪些方面进行评估（） 培训评估分析报告必须有部门领导签字。 培训评估分析报告必须有部门领导签字（） 公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、、培训实施、培训效果评估四个阶段（） 当前，培训效果评估往往安排在培训结束之后，但是实际上在培训过程中进行效果评估也非常重要。在培训过程中进行效果评估的作用包括哪些 培训评估贯穿于培训工作的始终，在培训前期阶段进行培训评估，其作用有哪些 培训评估分析报告中没有的一项是（） 在培训与开发需求分析中，工作绩效评估分析属于（）。 在进行培训效果评估，利用无法进行培训效果的反应评估（） 脱产培训效果的评估一般有哪些方法？ 脱产培训效果的评估一般有哪些方法 企业在进行培训效果评估时，选择非正式评估的优点包括哪些