主观题

培训评估贯穿于培训工作的始终,在培训前期阶段进行培训评估,其作用有哪些

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主观题
培训评估贯穿于培训工作的始终,在培训前期阶段进行培训评估,其作用有哪些
答案
判断题
完整的培训评估分为两个阶段:培训前评估、培训后评估。()
答案
单选题
撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的(  )环节。
A.主要 B.唯一 C.必要 D.重要
答案
多选题
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
A.相关人员 B.工作方法 C.工作流程 D.相关工具 E.指标体系
答案
判断题
培训评估,就是对培训的效果进行评价。
答案
主观题
企业组织培训评估时,应依据哪些培训成果提出培训评估的标准?
答案
单选题
( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方案选择
答案
单选题
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要
A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方法的选择
答案
单选题
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。
A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方法选择
答案
多选题
培训评估是人力资源培训的重要环节,培训评估的作用包括()
A.有利于实现组织目标 B.有利于及时反馈培训执行情况 C.有利于提高员工的专业技能 D.有利于根据实际情况及时调整培训计划 E.有利于明确受训者的受益情况
答案
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