绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与（）

一项健全和完善的绩效管理制度。将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。 一项健全和完善的绩效管理制度，将有利于企业绩效管理目标的实现。企业绩效管理制度的起草者，试具体说明绩效管理制度的基本内容。 绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ） 绩效管理制度的基本构成包括哪些内容（） 绩效管理制度的基本内容不包括（）。 对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案，这体现了制定绩效管理制度的（　）原则。 在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( ) 制定绩效管理制度的基本原则包括（　） 制定绩效管理制度的基本原则包括( )。 《绩效管理制度》中，每月绩效考核结果与（）关联 在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。 绩效管理系统的设计包括( )。 绩效管理系统的设计包括( ) 对于绩效管理制度的正确表述是（ ）。 健全预算绩效管理制度的内容有（ ）。 硬化预算绩效管理制度的内容有（ ）。 硬化预算绩效管理制度的内容有（ ）。 健全预算绩效管理制度的内容有（ ）。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。 制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括（　　）。