在面试时需关注员工的离职原因，如发现因个人原因被公司解雇（开除）的，一律不予录用（）

员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出 面试时尽量不要佩戴高档装饰品，如（ ）等。 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出（） 面试时，面试者要抓住 在进行行为描述面试时，考官应重点关注的关键要素有（）。 对于本行给员工配置的电子设备，若出现个人原因离职的情况，在离职时可直接将相关设备带走（） 员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前30天书面提出（） 员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前30天书面提出（） 面试时，注视面试官（ ）区域 因员工原因造成工服破损或者员工离职时未返还工服（） 面试时如何“听”？ 面试时男士穿鞋（ ）。 面试时女士穿鞋（ ）。 在办理农信银存款冲销业务时，发起原因须为发起行在个人通存交易当日发现因柜员操作原因导致的短款（） 根据总公司财务部关于系统权限变更管理要求，员工离职、岗位变更或其他原因，如员工在财务系统中有用户，需在个工作日内提交系统用户变更申请（） 离职率高不仅可能是员工个人层面的原因,还有可能是公司群体和组织层面的问题（） 员工因个人原因需请长假（1个月以上），假期最长不得超过（）个月（孕产假除外），超过以上时间期限视为离职 面试时力求对应聘者进行客观评价，摒除个人偏见。()