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网格长对网格成员的选择有建议权()

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网格成员包括网格长、网格经理、渠道经理、客户经理人员,共同组成网格团队() 可结合实际情况,赋予网格长对网格人员部分薪酬的分配权,在设置一定比例上限的前提下,赋予网格长对网格奖励的() 优先根据网格内场景属性,选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主,则优先选择客户经理作为网格长() 网格长对网格整体业绩负责,是网格单元业绩达成的,切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义() 网格成员需完成网格长下派的任务,并安排落实任务内容的具体事项() 网格运营成果考核成绩与网格成员绩效挂钩,网格成员为() 网格长有各通路资源调配的建议权,上报网格运营过程中需上级部门处理的相关问题,并跟进一线需求的解决() 应明确网格经营目标与网格长的挂钩关系,赋予网格长内部考核分配权,通过授权激发网格人员主观能动性,实现责权利对等() 网格长对网格自有人员的管理权限是() 网格长负责达成网格内业务、服务指标,并对结果负责() 网格长有哪些责任?() 网格内成员根据工作分工侧重不同,按照“1+N+N”的原则设定,其中“1”代表网格长() 一个网格原则上配置1名网格长,对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长,无需同时兼任网格客户经理或网格经理() 我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%() 网格成员负责达成网格内业务指标,但不对结果负责() 社区各项工作的落实和居民服务工作由专门的网格成员负责,网格长只需随时监督和指导即可。 社区各项工作的落实和居民服务工作由专门的网格成员负责,网格长只需随时监督和指导即可。 社区各项工作的落实和居民服务工作由专门的网格成员负责,网格长只需随时监督和指导即可() 网格长登录省网格平台后,可以访问()这些模块() 网格团队包含,并择优选拔兼职网格长()
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