网格长对网格自有人员的管理权限是（）
A. 部分考核权；
B. 全部考核权；
C. 考核建议权；
D. 无考核权
查看答案
相关试题
换一换
网格长对网格自有人员的管理权限是（）
A.部分考核权； B.全部考核权； C.考核建议权； D.无考核权
答案
对于自有人员担任网格长的，职级一般应为岗（）
A.1-6岗 B.4-7岗 C.5-8岗
答案
落实网格面向CHBN“四轮”市场的综合性市场发展、维系和服务职责，制定网格，授予网格相应的业务和管理权限，激发微观主体能动性（）
A.负面清单 B.能力清单 C.业务清单 D.授权清单
答案
网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（）
答案
一个网格至少配置3名自有人员，他们为（）
A.网格长1名+网格经理1名+网格客户经理1名 B.网格长1名+网格客户经理1名+家庭客户经理1名 C.网格长1名+网格经理1名+集团客户经理1名
答案
根据各市分公司对网格长的授权要求，网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权是否继续留用（）
A.建议决定 B.决定 C.建议
答案
权限集合：印鉴管理权限、验印业务权限、对账管理权限、资料录入权限、资料审核权限（）
答案
网格长对网格整体业绩负责，是网格单元业绩达成的，切实做好网格长考核对网格运营发展具有重要意义（）
A.重要推进者 B.第一责任人 C.最终决定者
答案
网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权建议决定是否继续留用（）
答案
验印业务权限与印鉴管理权限分离；验印业务权限与对账管理权限分离；与对账管理权限分离；资料影像录入权限与资料影像审核权限分离（）
A.资料影像录入 B.印鉴管理权限 C.验印业务权限 D.印鉴归档权限
答案
热门试题
涉密人员因公出国（境）的，应该按照行政隶属关系、干部（人事）管理权限和外事管理权限履行审批程序（）
门禁卡管理权限选择某个卡，点击【管理权限】，进入权限配置页面，修改权限后，点击（）
可结合实际情况，赋予网格长对网格人员部分薪酬的分配权，在设置一定比例上限的前提下，赋予网格长对网格奖励的（）
网格长对网格成员考核权重为多少？（）
网格成员包括网格长、网格经理、渠道经理、客户经理人员，共同组成网格团队（）
对操作员的管理权限应由（）掌握。
网格长对网格成员的选择有建议权（）
属于论坛版块管理权限的是（）
对党员的违纪问题，按照党员管理权限，实行（）
对POS操作员的管理权限应由（）掌握。
税收管理权限包括( )。
税收按管理权限划分为（）。
税收管理权限包括（ ）
税收按管理权限划分为（）。
税收管理权限包括（ ）。
按管理权限邮路如何分类？
网格长对网格内装维工程师具有考核权（）
和格行动”升级举措中提到的3个作用提升,包括党员网格长、网格自有党员和（）作用提升
下列没有后台管理权限的角色是（）
网格团队人员（非网格长）考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重多少（）
使用微信扫一扫登录
