绩效改进计划的制定需要遵循一定的程序，其实施程序不包括（）

学生的申诉要遵循一定的程序，以下不属于学生申诉的程序的是（） 公文办理需要依照一定的程序，下列属于发文办理主要程序的是（） 规章制度的制定要经过一定的民主程序。() 制定绩效计划是应遵循（） 绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。 绩效改进是指确认工作绩效的不足和（），查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略。 理财规划师在制定财产传承规划时，应当按照一定的程序进行，下列选项中不属于规划师应当遵循的程序的是()。 测验编制的一般程序不一定需要（　　）。 事故树分析遵循一定的程序步骤，一般包括的阶段有（） 生产安全事故的处理必须遵循一定的程序,做到()的原则。 对工程事故的处理必须遵循一定的程序：做到（）不放过 事故处理必须遵循一定的程序，做到“四不放过”，即()。 在计划对存货实施监盘程序时需要从以下方面来制定存货监盘计划（） 制定绩效改进计划是绩效反馈必须完成的关键任务 制定计划的管理者和组织，一定比没有计划的组织绩效更显著。() 绩效计划的制定可遵循()原则。 在制定绩效计划的过程中，无论是制定组织绩效计划、部门绩效计划还是个人绩效计划，都应该遵循（）。 只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。 税收立法是指有权机关依据一定的程序，遵循一定的原则，运用一定的技术，对税收法律、法规、规章进行制定、公布等活动，以下不属于税收立法的是（　　）。 绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高绩效水平的过程（）