在面试过程中，给申请者提出一种假定情况，请他们做出相应的回答，这是在进行（）
A. 非结构化面试
B. 压力面试
C. 情境面试
D. 行为描述面试
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在面试过程中，给申请者提出一种假定情况，请他们做出相应的回答，这是在进行（）
A.非结构化面试 B.压力面试 C.情境面试 D.行为描述面试
答案
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的问答，这种面试属于（）
A.非结构化面试 B.压力面试 C.行为描述面试 D.情境而试
答案
在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()
A.相关知识的掌握程度 B.判断、分析问题的能力 C.衣着外貌、风度气质 D.应聘者现场的应变能力 E.是否符合岗位的要求
答案
在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。
A.相关知识的掌握程度 B.判断、分析问题的能力 C.衣着外貌、风度气质 D.应聘者现场的应变能力 E.是否符合岗位的要求
答案
在面试过程中，应聘者通常希望()
A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、尊重，被公平对待 D.决定是否愿意到该单位工作 E.有足够时间向考官说明自己具备的条件
答案
在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。
A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解自己所关心的问题 C.被理解、被尊重，被公平对待 D.决定是否愿意到该单位工作 E.有足够时间向考官说明自己具备的条件
答案
在面试过程中，应聘者通常希望（ ）
A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业所关心的问题 C.被理解、尊重，被公平对待 D.尽量展现出自己的实际水平 E.有足够时间向考官展示自己的能力
答案
有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式称为（ ）。
A.结构化面试 B.压力面试 C.情境面试 D.非结构化面试
答案
有些时候，面试考官在面试过程中会故意制造一种较为紧张的气氛，然后观察被面试者的情绪变化及反应，这种面试形式被称为（）。
A.结构化面试 B.压力面试 C.情境面试 D.非结构化面试
答案
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答案
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在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其( )．
在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。
在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考查其（）。
在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其( )。
（2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（ ）。
在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（ ）。
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(2016年11月)在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。
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