进行量本利分析的主要问题是找出盈亏平衡点，寻找的方法有图解法和（　　）法。

10-16

边际产量MP用公式表示为（）

06-25

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（　　）。

03-01

通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。

10-26

动作分析

08-23

集体协商

08-01

人力资源管理是为了实现既定的目标，采用（）等有效措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称

03-11

领导替代论中提到，领导者并不总是对下属产生影响，因为对个体工作绩效和工作满意度产生影响的变量是很多的，如（）

03-11

决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。排序正确的是（）

03-11

决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图，按照分析程序的顺序排列正确的是（）

03-11