单选题

下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。

A. 货币因素
B. 资本因素
C. 劳动生产率
D. 人口规模

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换一换
单选题
下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。
A.货币因素 B.资本因素 C.劳动生产率 D.人口规模
答案
单选题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平
A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
答案
单选题
影响工资水平确定的实际因素不包括()。
A.消费水平 B.同工同酬的原则 C.企业的工资支付能力 D.劳动者个人及家庭所需要的生活费用
答案
单选题
当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是()
A.实际工资大于名义工资 B.实际工资低于名义工资 C.二者相等 D.有时名义工资大,有时实际工资大
答案
单选题
反映平均实际工资水平变动的指标是(  )。
A.实际工资指数 B.平均实际工资指数 C.平均工资指数 D.居民消费价格指数
答案
单选题
反映平均实际工资水平变动的指标是()。
A.平均工资指数 B.平均实际工资指数 C.实际工资指数 D.报告期城市居民消费价格指数
答案
多选题
在工资谈判过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括()
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方力量的对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者说要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
答案
多选题
在工资谈判过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括( )。
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方力量的对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
答案
多选题
在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平上限和下限的因素包括( )。
A.雇主对劳动力需求的迫切程度 B.谈判双方的力量对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
答案
多选题
在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括()
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方的力量对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
答案
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