主观题

影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?

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主观题
影响企业工资水平的因素有哪些?企业如何确定其工资水平?如何设计工资等级?
答案
单选题
工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。
A.10% B.15% C.20% D.25%
答案
单选题
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高()
A.5% B.15% C.50% D.75%
答案
多选题
影响微观工资水平变动的因素有哪些()
A.社会劳动生产率变化对企业工资水平的影响 B.物价对企业工资水平的影响 C.政府对企业工资水平调控决策的影响 D.市场劳动力供求状况的影响
答案
多选题
影响企业工资水平的内部因素包括()。
A.政府的法律、法规 B.企业所出的发展阶段 C.所属企业 D.企业规模 E.企业决策层的工资态度
答案
多选题
影响企业工资水平的外部因素包括()。
A.市场因素 B.企业规模 C.生活费用 D.物价水平 E.所属行业
答案
多选题
影响企业工资水平的外部因素包括(  )
A.市场因素 B.所属行业 C.生活费用 D.企业规模 E.物价水平
答案
多选题
影响企业工资水平的内部因素包括()
A.政府颁布的法律法规 B.企业的规模 C.企业所处的发展阶段 D.企业所属行业性质 E.领导班子对工资问题的重视程度
答案
多选题
影响企业工资水平的内部因素包括()。
A.政府颁布的法律法规 B.企业规模 C.企业所处的发展阶段 D.企业所属行业性质 E.领导班子对工资问题的重视程度
答案
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