确定公务员工资水平应参照企业相当人员的工资水平，体现的原则是

工资水平对外具有竟争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（） 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高() 教师的平均工资水平应当低于国家公务员的平均工资水平（） 个人的工资水平和全部员工的工资水平，都可以称为统计指标（） 影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？ （2018年11月）工资水平对外具有竞争性的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高（　　）。 记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资水平的方法是（　　）。 教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平的二至三倍。 教师的平均工资水平应当（　）国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 教师的平均工资水平应当（ ）国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 《教师法》规定，教师的平均工资水平不得高于本地区公务员平均工资水平（） 现行《义务教育法》规定，教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。（ ） 《教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平（） 《义务教育法》中规定，教师的平均工资水平应当（）当地公务员的平均工资水平 一家新建工厂在确定员工工资水平时，应当遵循该地区当前的工资水平。这体现的道德观是（）。   教师的工资应该相当于国家公务员的平均工资水平。 （ ） 教师的平均工资水平应当{pz_填空}国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 一般来说，货币工资水平（）实际工资水平