单选题

反映平均实际工资水平变动的指标是()。

A. 平均工资指数
B. 平均实际工资指数
C. 实际工资指数
D. 报告期城市居民消费价格指数

查看答案
该试题由用户763****88提供 查看答案人数:42472 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户763****88提供 查看答案人数:42473 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
反映平均实际工资水平变动的指标是(  )。
A.实际工资指数 B.平均实际工资指数 C.平均工资指数 D.居民消费价格指数
答案
单选题
反映平均实际工资水平变动的指标是()。
A.平均工资指数 B.平均实际工资指数 C.实际工资指数 D.报告期城市居民消费价格指数
答案
单选题
一般来说,货币工资水平()实际工资水平
A.低于 B.高于 C.等于 D.不好比较
答案
单选题
当物价水平上涨时,职工实际工资水平与名义工资水平的关系是()
A.实际工资大于名义工资 B.实际工资低于名义工资 C.二者相等 D.有时名义工资大,有时实际工资大
答案
单选题
下列哪个指数专门用于综合反映各组平均工资水平的变动对总体平均工资水平的影响()。
A.平均工资结构影响指数 B.平均工资固定构成指数 C.平均工资可变构成指数
答案
单选题
在货币工资水平一定的情况下,实际工资水平的高低主要取决于()。
A.生产工资水平 B.物价水平 C.福利水平 D.银行利率
答案
单选题
下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。
A.货币因素 B.资本因素 C.劳动生产率 D.人口规模
答案
主观题
通货膨胀条件下如何调控实际工资水平?
答案
多选题
在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,实际工资水平的上限和下限由()共同决定。
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度 C.谈判双方的力量对比 D.雇主规模的大小 E.政府介入的程度
答案
多选题
在工资谈判过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括()
A.雇主对劳动力需要的迫切程度 B.谈判双方力量的对比 C.企业的经济实力、竞争能力 D.劳动力费用增长使企业承担的风险 E.劳动者说要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
答案
热门试题
在工资谈判过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括( )。 在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平上限和下限的因素包括( )。 在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,实际工资水平的上限和下限由(     )共同决定。 在工资谈判的过程中,工资水平存在上限和下限,共同决定实际工资水平的上限和下限的因素包括() 工资水平对外具有竟争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高() ()是反映职工工资水平的主要指标 教师的平均工资水平应当()当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当(  )当地公务员的平均工资水平。 教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平。 (2018年11月)工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高(  )。 平均实际工资是指扣除物价变动因素后平均的实际工资。(  ) 教师的平均工资水平应当低于国家公务员的平均工资水平() 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标。() 个人的工资水平和全部职工的工资水平,都可以称为统计指标() 教师的平均工资水平应当不低于或者高于()的平均工资水平,并逐步提高。 个人的工资水平和全部员工的工资水平,都可以称为统计指标() 教师的平均工资水平应当高于当地公务员平均工资水平的二至三倍。 教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位