团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是 （）

建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括（）。 项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。 项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是（ ）。 在日常人力资源管理工作中我们会用四个字来简要形容人力资源管理的功能在以下选项中不属于人力资源管理功能的是： 下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有（） 下列属于人力资源管理过程的是（）。 项目人力资源管理的工作过程不包括（） 志愿者人力资源开发与管理是社会工作服务机构管理的重要议题，下列工作中，体现志愿者人力资源管理“组织”功能的是（）   建设项目人力资源管理包括（）。 人力资源的获取功能主要体现在人力资源管理工作中的 人力资源管理过程中（ ）是跟踪团队成员工作表现，提供反馈，解决问题并管理团队变更，以优化项目绩效的。 项目人力资源管理的主要过程（） 人力资源规划在人力资源管理中不重要。() 人员来源分析、人员吸纳实施、团队成员确定等工作，是工程项目人力资源管理过程中()的工作内容。 广义的项目建设人力资源管理是指( )。 人力资源管理中的调控工作是对员工实施合理、公平的动态管理过程，是对人力资源管理的开发工作（） 下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。 下列不属于建设项目人力资源管理薪酬管理与激励环节的是（）。 建设项目人力资源管理计划,包括()。