下列属于人力资源管理过程的是（）。

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。 在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节（） 下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 人力资源管理过程的输出会影响到下列各个知识领域，除了（） 在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是( )。 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 在绩效管理过程中,人力资源管理部门的职责是(     )。 在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有( )。 在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有（） 人力资源管理过程中很多的奖惩是为了控制其行为。（） 人力资源管理计划包括（　）过程 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。 下列属于人力资源管理的特点有（） 下列属于人力资源管理计划的有( )。 人力资源管理，是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的（ ）等一系列管理过程。 人力资源开发是人力资源管理的（）。 下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。 属于人力资源管理创新的是（）。