下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。

人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（） 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 简述公共部门人力资源管理与私营部门人力资源管理的异同 以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。 下列不属于公共部门人力资源管理特点的是() 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()。 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。 下列选项中，用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是（）。 人力资源管理者和人力资源管理部门主要扮演（）种角色 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。 下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。 下列选项中，（　　）不属于人力资源管理的三大基石。 下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（　　）。 公共部门人力资源管理 依照人力资源管理部门需承担的责任，下列由非人力资源管理部门承担的是()。 下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。 （）属于人力资源管理部门的职责。