以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
A. 团队建设
B. 工资发放
C. 人员获得
D. 组织计划
查看答案
相关试题
换一换
以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。
A.团队建设 B.工资发放 C.人员获得 D.组织计划
答案
下列选项中,不属于项目人力资源管理控制的是( )。
A.人力资源的选择 B.订立劳务分包合同 C.人力资源配置计划 D.教育培训和考核
答案
下列各项中（）不属于项目人力资源管理。
A.编制组织规划 B.进度计划 C.人员获取 D.队伍建设
答案
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。
A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源考核计划 D.人力资源培训计划
答案
（ ）不属于项目人力资源管理的范畴。
A.人员获取和能力匹配 B.建立项目组织计划 C.企业人员入职培训 D.有效利用冲突和竞争
答案
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。
A.制定和推动人力资源政策和措施 B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行 C.为直线管理人员提供帮助和服务 D.开发员工技能
答案
以下各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。
A.招聘费用 B.劳动争议处理费用 C.培训费用 D.人工费用
答案
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（）。
A.系统性 B.目标性 C.复杂性 D.一致性
答案
下列选项中，（ ）不属于人力资源管理的三大基石。
A.定编定岗定员定额 B.员工技能开发 C.员工的绩效管理 D.员工的引进与培养
答案
下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是（ ）。
A.系统性 B.复杂性 C.灵活性 D.目标性
答案
热门试题
如果根据企业人力资源管理的职能板块进行划分，以下哪个选项不属于人力资源服务外包（）
以下哪项不属于人力资源管理的模块?
下列选项中不属于人力资源管理费用的是（ ）。
在日常人力资源管理工作中我们会用四个字来简要形容人力资源管理的功能在以下选项中不属于人力资源管理功能的是：
以下不属于人力资源管理开发的手段()
下列选项中，不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）
（）不属于人力资源管理中的 X 理论
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（ ） 。
以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（ ）。
选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是（ ）。
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
以下不属于人力资源管理的特点的是（）
下列各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。
（）不属于人力资源管理开发的手段。
人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中，不属于人力资源管理的是（ ）
在人力资源管理项目咨询过程中，被咨询公司可以通过日常的沟通以及给企业提供相关的培训。以下不属于人力资源管理项目咨询作用的是（）
以下不属于人力资源管理策略的是（）。或企业人力资源策略的选择不包括（）。
不属于人力资源管理中的主要风险的是( ) 。
下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（）
下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）
使用微信扫一扫登录
