下列选项中，不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）

下列选项中不属于人力资源管理费用的是（　　）。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 下列属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是( )。 下列各项中（）不属于项目人力资源管理。 下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。 下列选项中，不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是(　　　)。 下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是（） 下列选项中，不属于人力资源管理部门负责策划内容的是（）。   下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。 绩效管理在人力资源管理中的作用有（） （）不属于人力资源管理中的 X 理论 绩效评估结果在人力资源管理很多方面得到应用，为人力资源管理的其他功能提供支持。下列不属于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用的是（） 人力资源管理指一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用及促进发展的全部管理过程与活动。下列选项中，不属于人力资源管理的是（ ） 绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（） 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。 绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（　　）。 下列选项中，不属于战略性人力资源管理三个工具的是（） 在日常人力资源管理工作中我们会用四个字来简要形容人力资源管理的功能在以下选项中不属于人力资源管理功能的是：