不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工（）

团队协作考核，如不服从工作安排的，扣分（） 试用期期间出现员工不服从工作安排和调动，视为试用期考核不合格（） 不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的,视情节轻重，给予处分（） 不服从工作安排，工作期间擅自离岗.脱岗，或经常从事与工作无关的活动，经批评教育仍不改正的，视情节轻重，给予警告至处分（） 不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，下列说法正确的是（） 毕业学员到部队报到后，不服从组织安排的，由部队参照院校处理不服从分配学员的有关规定进行处理，已定职定级的，（） 不服从上司工作安排，绩效考核团队协作分为零分（） 不服从生产组织的、不服从基地领导安排的为一级违章（） 不服从生产组织的、不服从基地领导安排的为一级违章（） 裁判员应各司其职， 服从工作安排。按时报到并参加组委会组织的培训。因故不能按时报到须向裁判长请假 ； 或因故不能参加执裁的选调人员须在接到通知后（）向中国体育舞蹈联合会请假 员工未按中心规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假、不服从工作安排逾期不到岗的，均记为（） 不服从单位依法合规调整工作岗位，15个工作日内不到新岗位上班的，给予处分（） 无正当理由不服从工作调度，经批评教育仍不服从者给予记大过处分（） 无正当理由，员工不服从工作分配、调动、指挥，影响正常生产进度的公司可给予处分（） 因为个人原因，可以不服从领导安排（） 因为个人原因，可以不服从领导安排（） 每个上班职工都必须按时参加班前会，服从安排，接受工作任务，熟记安全生产注意事项（） 《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（） 无正当理由，不服从工作分配、调动、指挥，影响正常生产进度的公司可给予留用察看处分（） 无正当理由不服从工作调度，经批评教育仍不服从属于严重违纪行为（）