单选题

不服从单位依法合规调整工作岗位,15个工作日内不到新岗位上班的,给予处分()

A. 警告
B. 记过、记大过
C. 降级或撤职
D. 开除

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单选题
不服从单位依法合规调整工作岗位,15个工作日内不到新岗位上班的,给予处分()
A.警告 B.记过、记大过 C.降级或撤职 D.开除
答案
判断题
不服从单位依法合规调整工作岗位,15日内不到新岗位上班的,给予开除并解除劳动合同惩处()
答案
单选题
不服从单位依法合规调整工作岗位,内不到新岗位上班的,给予开除并解除劳动合同惩处()
A.15日 B.30日 C.10日 D.两个月
答案
判断题
用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从调整的;给予开除处分,并依法解除劳动合同()
答案
单选题
用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从调整的,给于处分()
A.开除 B.留用查看 C.内部下岗 D.警告
答案
单选题
用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从的应给予开除处分,并依法解除劳动合同()
A.调整 B.分配 C.分工 D.安排
答案
判断题
用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从调整的,用人单位可与其解除劳动合同()
答案
多选题
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判断题
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答案
判断题
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答案
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