主管人员要想成功，其主要任务之一就是制定具有的目标。（）

中层主管人员的中心任务是（） 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 支票（）具有很大的用途，一般应由会计主管人员保管。 选聘主管人员的条件最主要的应是()。 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 会计主管人员调动，应由（） 主管人员指导与领导的职能最恰当的比喻就是（ ）。 一个主管人员成功履行管理职能的最基本要求是（） 项目______等的主要任务之一就是生产、处理、传递及应用信息。 对主管人员来说，计划中最主要原理是（） 主管人员考评的方式包括（） 管理幅度是指主管人员（） 管理幅度是指主管人员（） 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 影响企业一般主管人员KPI的因素主要有（） 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（ ） 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）。 人员配备的对象是主管人员（） 人员配备的对象是主管人员。（ ）