多选题

为了促进受训者的配合,可以采取的有效措施包括(  )。

A. 分析确定培训对象时应有所选择
B. 要求受训者端正学习态度和学习动机
C. 通过自我学习提高一些基本技能
D. 设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等挂钩
E. 培训实施后可将培训资料印发给受训员工

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多选题
为了促进受训者的配合,可以采取的有效措施包括(  )。
A.分析确定培训对象时应有所选择 B.要求受训者端正学习态度和学习动机 C.通过自我学习提高一些基本技能 D.设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等挂钩 E.培训实施后可将培训资料印发给受训员工
答案
多选题
为了促进受训者的配合,可以采取的有效措施包括( )。
A.分析确定培训对象时应有所选择 B.要求受训者端正学习态度和学习动机 C.通过自我学习提高些基本技能 D.设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等挂钩 E.培训实施后可将培训资料印发给受训员工
答案
简答题
企业在对员工培训过程中可以采取哪些有效措施促进受训者配合培训工作。
答案
单选题
企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化,其中不包括( )。
A.培训动机 B.实践技能 C.文化水平 D.基本技能
答案
多选题
为了使受训者更好地配合培训,可以采取(  )措施来解决。
A.分析确定培训对象时应有所选择,要求受训者具备学习培训项目内容所需的基本技能 B.要求受训者做好受训准备,端正学习态度和学习动机 C.根据需要,通过自我学习提高一些基本技能 D.明确告知,培训后将考察学习结果和应用情况,设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等活动挂钩 E.如果员工不具备基本技能但又不得不参加培训,可以将基本技能指导融进培训计划中
答案
主观题
为了使受训者更好地配合培训,可以采取哪些措施来解决
答案
主观题
为了使受训者更好地配合培训,可以采取哪些措施来解决?
答案
多选题
使受训者更好地配合培训采取的措施是( )。
A.分析确定培训对象时应有所选择 B.要求受训者端正学习态度和学习动机 C.通过自我学习提高一些基本技能 D.考核优秀设置奖惩项目,并与薪酬、晋升等挂钩 E.培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工
答案
多选题
使受训者更好地配合培训采取的措施是( )。
A.分析确定培训对象时应有所选择 B.要求受训者端正学习态度和学习动机 C.通过自我学习提高一些基本技能 D.考核优秀设置奖惩项目,并与薪酬 E.培训实施前可将培训设计的一些资料印发给受训员工
答案
多选题
受训者特征包括()。
A.培训动机 B.知识广泛 C.职能特点 D.文化水平 E.基本技能
答案
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