多选题

培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。

A. 学员构成
B. 工作可离度
C. 工作压力
D. 受训者服务

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多选题
培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。
A.学员构成 B.工作可离度 C.工作压力 D.受训者服务
答案
多选题
培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数( ).
A.学员构成 B.学员需求 C.工作岗位层次 D.工作可离度 E.工作压力
答案
多选题
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有(  )。
A.学员构成 B.工作程序 C.工作压力 D.工作内容 E.工作可离度
答案
多选题
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用()。
A.学员构成 B.工作部门 C.工作压力 D.工作内容 E.工作可离度
答案
多选题
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有(  )。[2012年5月三级真题]
A.学员构成 B.工作程序 C.工作压力 D.工作内容 E.工作可离度
答案
多选题
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。
A.职务特征 B.技术心理成熟度 C.个性特征 D.工作内容熟练度 E.家庭背景
答案
多选题
受训者特征包括()。
A.培训动机 B.知识广泛 C.职能特点 D.文化水平 E.基本技能
答案
多选题
分析受训者群体特征可使用(  )等参数。
A.学员构成 B.工作适应性 C.工作压力 D.工作特殊性 E.工作可离度
答案
单选题
受训者特征不包括(  )。
A.培训动机 B.培训要求 C.文化水平 D.基本技能
答案
多选题
分析受训者群体特征可使用的参数,包括(  )。
A.学员构成 B.工作可离度 C.工作压力 D.工作动力 E.员工满意度
答案
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