辞退员工属于人力资源配置模型中的（）

市场型人力资源配置，具有配置的( )。 以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（）。 （　　）不属于人力资源配置的基本原理。 我们在人力资源配置中对人的配置应做到（　　）。 人力资源配置模式有行政配置和市场配置。 人力资源配置的主要原理有（）。 人力资源配置计划的内容包括()。 不是科学的人力资源配置原则（） 人力资源配置的主要原理有（） 人力资源配置不当的风险是()。 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） 生产企业人力资源配置有哪些依据？ 人力资源配置必须遵循的原则是（）。 简述人力资源配置的基本概念 简述人力资源配置的基本概念。 在人力资源配置中占据主导地位的是（） 下列不属于人力资源配置性测评的特点的是（） 从配置的范围来看,企业人力资源配置可以分为（　　）。 从配置的方式来看,企业人力资源配置可以分为（　　）。 人力资源配置的基本原理是( )。