多选题

(2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括( )

A. 开展绩效反馈面谈
B. 检验考评结果的信度和效度
C. 将考评结果和相关信息形成数据库
D. 将考评结果应用于相关人力资源管理决策
E. 根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式

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多选题
(2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括( )
A.开展绩效反馈面谈 B.检验考评结果的信度和效度 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.将考评结果应用于相关人力资源管理决策 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
答案
多选题
(2016年5月)绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象 C.对考评数据进行统计分析和管理 D.对考评结果的信度和效度进行检验 E.将考评结果和相关信息形成数据库
答案
多选题
绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括()
A.开展绩效反馈面谈 B.检验考评结果的信度和效度 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.将考评结果应用于相关人力资源管理决策 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
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多选题
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。
A.对考评数据进行统计分析和管理 B.对考评结果的信度和效度进行检验 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
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多选题
绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括( )。
A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象 C.对考评数据进行统计分析和管理 D.对考评结果的信度和效度进行检验 E.将考评结果和相关信息形成数据库
答案
多选题
(2015年11月)绩效考评管理机构的职责包括()
A.绩效面谈 B.绩效评价 C.考评模式的选择 D.考评者的选择和培训 E.绩效信息的收集和分析
答案
多选题
绩效考评管理机构是绩效管理的牵头机构,其对考评结果的管理职责主要包括哪些方面()
A.对考评指标进行设计 B.对考评结果的信度和效度进行检验 C.将考评结果和相关信息形成数据库 D.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考评对象 E.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式
答案
单选题
(2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括()
A.人员调配 B.培训开发 C.薪酬调整 D.劳动关系管理
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(2017年11月)最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是(  )
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单选题
(2017年11月)绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。
A.宽厚误差 B.苛严误差 C.对比偏差 D.中间倾向
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