单选题

在年度培训计划的制定过程中,培训组织建设属于()阶段的内容。

A. 培训调查分析
B. 培训项目运作计划
C. 培训计划主体内容确定
D. 培训计划的审核以及开展

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单选题
在年度培训计划的制定过程中,培训组织建设属于()阶段的内容。
A.培训调查分析 B.培训项目运作计划 C.培训计划主体内容确定 D.培训计划的审核以及开展
答案
单选题
培训规划制定、预算计划、组织建设以及教学监督等是培训与开发的()活动。
A.核心 B.管理 C.支持 D.监督
答案
单选题
在制定年度培训计划时,(  )负责组织安排企业内部培训过程。
A.管理者 B.培训部门 C.培训者 D.后勤部门
答案
单选题
()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。
A.咨询型模式 B.系统性模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式
答案
单选题
()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。
A.咨询型模式 B.系统型模式 C.阿什里德模式 D.持续发展型模式
答案
单选题
《培训管理制度》规定,根据年度培训计划,()制定月度培训计划
A.每月初 B.每月末 C.年初统一 D.年末统一
答案
判断题
技能等级培训由各部门、中心自行制定年度培训计划并组织实施()
答案
主观题
如何制定年度培训计划?
答案
单选题
制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。
A.设计和策划培训 B.确定培训需求 C.组织和实施培训 D.评价培训结果
答案
主观题
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施
答案
热门试题
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施 应将双重预防体系教育培训纳入年度教育培训计划,分层次、分阶段组织全体员工进行培训() 制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。 (2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。 负责制定、组织实施《年度培训计划》,并保存员工教育、培训、技能和经验的适当记录() 制定年度培训计划的步骤包括() 制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。 制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点() 各部门应将应急培训纳入三级安全教育培训内容和年度培训计划,制定培训计划,原则上每年组织不少于次的全员教育培训() 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划() 乘务部门应制定年度培训计划,开展相应培训并做好记录,建立培训档案。 在中心技术管理组组织申报中心年度员工培训计划时应组织本部门技术组制定本部门年度I类测量设备培训计划() 制定年度安全教育培训计划,做好安全教育培训记录,建立培训档案,并对培训效果进行() 年度宣传培训计划可与安全生产与职业健康培训计划一并制定() 培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段 培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段。 制定年度安全培训计划,组织开展空管从业人员的安全生产教育、培训工作,记录培训考核情况属于民航空管运行单位安全管理的主要职责() 在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。 ()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划()
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