制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（）阶段。

培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。 当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（） 当企业培训采用培训项目负责时；项目负责人对培训质量管理承担的责任是（） 培训计划的制定是实施培训的前提条件,培训计划制定的好坏直接影响培训效果 根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段有（） 根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（） 当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（） 培训质量管理体系以提高培训质量为目的。 质量管理培训中，（）被视为质量培训的首要内容。 培训质量管理体系以提高培训质量为目的。 “企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确？为什么？ 培训流程按（）可以分为培训需求确认，培训计划制定，教学设计，培训实施和培训反馈 培训质量管理和培训评估的关系。 《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划 培训评估体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计划目标，而对培训行为采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施 企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等，下列关于安全生产培训管理说法正确的是（）。 建立质量管理体系的基本步骤包括：①建立项目管理质量方针和目标；②持续改进质量管理体系；③结合 WBS 分解质量目标；④制定项目质量计划；⑤按照质量计划组织实施；⑥结合项目团队职能分解质量管理职能。正确的顺序是（） 建立质量管理体系的基本步骤包括：①建立项目管理质量方针和目标；②持续改进质量管理体系；③结合WBS分解质量目标；④制定项目质量计划；⑤按照质量计划组织实施，⑥结合项目团队职能分解质量管理职能。正确的顺序是（） 质量管理培训内容包括（）。 培训计划的制定是实施培训的前提条件。()