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制定年度培训计划的步骤包括()
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制定年度培训计划的步骤包括()
A. 分析培训需求
B. 确定培训课程
C. 确定培训项目
D. 制定年度培训计划
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年度培训计划制订的基本步骤包括( )。
A.前期准备 B.培训调查与分析 C.年度培训计划主体内容的确定 D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展
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如何制定年度培训计划?
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制定培训总体计划的步骤有()
A.组织培训需求分析 B.明确培训目的 C.确定培训方案 D.制定培训总体计划草案 E.计划的沟通与确认
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多选题
制定培训总体计划的步骤有()
A.组织培训需求分析 B.明确培训目的、目标 C.确定培训方案 D.制定培训总体计划草案 E.计划的沟通与确认
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单选题
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A.每月初 B.每月末 C.年初统一 D.年末统一
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简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容,年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
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制定采购综合培训计划时,需要根据年度人力资源计划,确定年度采购总体培训目标,确定培训重点。
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答案
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年度培训计划的内容包括( )。
年度培训计划的构成包括( )。
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制定护理计划的步骤包括( )、( )、( )。
战略计划的制定步骤包括()。
制定战略计划的步骤包括()。
乘务部门应制定年度培训计划,开展相应培训并做好记录,建立培训档案。
年度培训计划构成的模块包括()
年度培训计划的附录模块包括( )。
年度培训计划构成的模块包括()。
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施
在制定年度培训计划时,( )负责组织安排企业内部培训过程。
()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。
在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。
年度培训总体计划的内容要素包括()。
制定计划大体包括()等步骤。
政府绩效计划制定的步骤不包括()。
制定年度培训计划时应从哪几个方面进行需求分析?
在制定年度培训计划时,()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。
在制定年度培训计划时。()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。
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