以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）

有时纪律与个人动机会发生冲突，当个人动机相当强烈时,往往会使些学生产生违反纪律的行为（） 团队合作中当个人利益和集体利益冲突时，个人利益最重要。 团队合作中当个人利益和集体利益冲突时，个人利益最重要（） 以下是星状创业团队的特征的是（）。①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大②决策程序相对简单，组织效率较高③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大 不健康的冲突对团队完成工作的能力产生威胁，能够导致争执或交流障碍。 下列哪种绩效考评方法适用于在团队中完成工作的人（） 有时纪律与个人动机会发生冲突。当个人动机相当强烈时，往往会使一些学生产生违反纪律的行为。（） 你认为团队里少了哪种性格的人容易起冲突? 当发生团队冲突肘，由于希望抑制冲突而采取的既不合作，也不维护自身利益，使其不了了之的做法，称为（） ()是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突 灾害发生时，人们往往产生下面哪种反应（） 在创业团队的调整期,不会发生以下哪种结果 工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突。 工作-家庭冲突时由于相互矛盾的角色需求：工作需求和家庭需求所引起的冲突（） 团队工作中冲突的类型不包括：（） 在处理团队冲突时，采取折中的处理方式兼顾个人和他人的利益称为（） 团队有适量的冲突，则会提高团队成员的兴奋度，激发团队成员的工作热情，提高团队和（） 个人在团队的重要性在于服从团队的决定,以团队的目标为个人目标，分工配合完成团队目标（） 项目经理确定了团队成员后，要完成以下工作（） 在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（ ）