多选题

小新在4月1日入职,想获得新锐加强版的新人津贴需达成以下()条件

A. 小新年龄在22(含)-40(含)岁之间
B. 小新当月推荐(首次签约,年龄在22(含)-40(含)岁之间)长险举绩人力(基本法口径)达到1人
C. 小新的新人当月参会率达到60%
D. 小新参会率达到80%

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多选题
小新在4月1日入职,想获得新锐加强版的新人津贴需达成以下()条件
A.小新年龄在22(含)-40(含)岁之间 B.小新当月推荐(首次签约,年龄在22(含)-40(含)岁之间)长险举绩人力(基本法口径)达到1人 C.小新的新人当月参会率达到60% D.小新参会率达到80%
答案
单选题
新锐版新人津贴的获取年龄段为()
A.25-45周岁 B.22-45周岁 C.20-40周岁 D.25-40周岁
答案
多选题
获取加强版培训津贴的条件为()
A.当月上编1人 B.当月上编1人,且该人员当月短险达到1200 C.当月上编1人,且该人员当月FYC达到1500 D.当月上编1人,且该人员当月长险达到1500
答案
单选题
入司为NA的新人自入司第4个月起每月参与训练津贴资格转换考核,其中关于标准人力的要求,需NA新人连续()个月达成标准人力?
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
按照2019年新版营销训练津贴,1-3月新人最高能拿到()训练津贴,月FYC需达到()
A.4500元,20000元 B.6000元,18000元 C.8500元,24000元
答案
单选题
享受“优才计划”训练津贴的新人,在享受训练津贴期间任一月有单次品质扣分达()分(含)以上;连续无故缺勤()(含)次,年累计达()(含)次以上情况之一者,当月起取消其“优才计划”训练津贴,改为按机构对应的加强版训练津贴发放()
A.5 3 6 B.3 6 5 C.5 5 3 D.3 5 5
答案
单选题
云镜(加强版)使用_____地图()
A.百度地图 B.高德地图 C.腾讯地图 D.百度地图、高德地图
答案
单选题
2016年4月1日及以后入司新人在4月实收百万任我行一件,获得价值()元的激励品一件
A.30 B.50 C.80
答案
单选题
6月入司的试用收展员,6月当月达成A2入围标准,该新人最快()月可以获取绩优津贴()
A.7月 B.8月 C.9月 D.10月
答案
多选题
新人入职条件是?()
A.无征信问题、无不良记录 B.18岁—50岁之间 C.有纹身的不能入职 D.会操作智能手机 E.无传染病
答案
热门试题
新人入司()个月未转正,新人训练津贴按()发放 新人小张2017年4月6日入司,上号FNA,4月访后实发FYC3000元,5月访后FYC4000元,6月访后FYC2000元,5月该新人2次无故未参会,6月5次事假,该新人4-6月可获取训练津贴()元 凡在2021年1月1日-3月31日加盟的新人,1月达成10000元10年期保费,奖励()元 将新人培训安排进行排序1:入职;2:主管考核;3:销售流程;4:品牌文化;5:产品政策() 云镜(基础版)与云镜(加强版)屏幕尺寸均为9.66寸() 新人入职需要什么证件?() 入职新人需要什么证件?() 有效新增奖,(11月1日-11月10日入司新人)下面说法正确的是() 针对增员签约新人因出勤原因未获得新人行为津贴的人员,若在2018年1月31日前达成基本法转正且2018年1月出勤12天,给予其直接增员人核发增员转正奖,机构是否对此项政策进行宣导() 福临门(盛世加强版)年金保险的保障期间是() 以下哪些层级的入司12 个月以内新人可享受新人责任津贴() 医生听诊器的听筒相当于加强版的() 将新人培训安排进行排序<br />1:入职;2:主管考核;3:销售流程;4:品牌文化;5:产品政策() 复职人员办理入职的时候需要新人入职资料吗() 新人培训津贴中,要获得最高档津贴,FYC的要求是()及以上 某业务员2017年5月1日入司,FNA业务员,5月访后FYC4000元,训练津贴可获得()元(不考虑其他影响训练津贴获取因素) 新人第4-6个月新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴 个人客户可通过个人网银加强版办理的业务包括() 加强版茶餐厅厨房需要配置6头煲仔炉()组 入职资料需在()个工作日交齐?
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