单选题

某业务员2017年5月1日入司,FNA业务员,5月访后FYC4000元,训练津贴可获得()元(不考虑其他影响训练津贴获取因素)

A. 1500
B. 2000
C. 2500

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单选题
某业务员2017年5月1日入司,FNA业务员,5月访后FYC4000元,训练津贴可获得()元(不考虑其他影响训练津贴获取因素)
A.1500 B.2000 C.2500
答案
多选题
FNA试用业务员,入司1-3月训练津贴最高档为()元
A.1300元 B.1500元 C.2000元 D.2600元
答案
单选题
业务员FNA转出后可有几次转回机会()
A.1次,转换月后两个月内 B.2次,转换月后任一月达标即可转回 C.2次,转换月后两个月内
答案
单选题
正式业务员张强,2017年5月增员李美,李梅当月折后佣金1900元。张强可以获得增员奖系数()
A.8% B.9% C.10% D.11%
答案
单选题
FNA业务员以下哪种情况当月会被转换为NA()
A.迟到5次 B.请2天事假 C.旷工2天
答案
单选题
新人小张2017年4月6日入司,上号FNA,4月访后实发FYC3000元,5月访后FYC4000元,6月访后FYC2000元,5月该新人2次无故未参会,6月5次事假,该新人4-6月可获取训练津贴()元
A.5900元 B.4200元 C.3600元 D.2000元
答案
单选题
NA业务员连续()个月达到标准人力,且其他条件满足后可以转换为FNA
A.3 B.2
答案
单选题
正式业务员比试用业务员多哪些奖项()
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖 B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金 C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金 D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
答案
多选题
正式业务员A 2018年2月转正,则其作为正式业务员的第一个维持考核期为()
A.2-3月 B.1-3月 C.2-6月
答案
单选题
业务员可以在PC后台查看访货业绩吗()
A.正确 B.错误
答案
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