单选题

正式业务员张强,2017年5月增员李美,李梅当月折后佣金1900元。张强可以获得增员奖系数()

A. 8%
B. 9%
C. 10%
D. 11%

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单选题
正式业务员张强,2017年5月增员李美,李梅当月折后佣金1900元。张强可以获得增员奖系数()
A.8% B.9% C.10% D.11%
答案
单选题
业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()
A.E晋升,H不能晋升 B.E不能晋升,H晋升 C.E,H都不能晋升 D.E,H都能晋升
答案
单选题
某业务员2017年5月1日入司,FNA业务员,5月访后FYC4000元,训练津贴可获得()元(不考虑其他影响训练津贴获取因素)
A.1500 B.2000 C.2500
答案
多选题
正式业务员A 2018年2月转正,则其作为正式业务员的第一个维持考核期为()
A.2-3月 B.1-3月 C.2-6月
答案
单选题
正式业务员的增员奖金,新人达成FYC4000以上,有多少系数()
A.10% B.15% C.18% D.19% E.21%
答案
单选题
正式业务员比试用业务员多哪些奖项()
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖 B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金 C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金 D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
答案
单选题
业务员A于15年10月增员B,B从上编当月到12月的个人FYC分别为3200、3500、5000元,那么A从10月到12月一共可以领取()增员奖金
A.3200 B.2156 C.2288 D.3191
答案
单选题
上月已获初佣3000元,但目前任职试用业务员的人员初年度佣金(FYC)将按八折计算()
A.正确 B.错误
答案
多选题
正式业务员的公司福利保障为()
A.意外残疾10万 B.意外身故20万 C.意外身故10万 D.疾病身故10万 E.意外伤害医疗2000 F.住院医疗4万G.住院医疗8万
答案
单选题
某业务主任A,2017年7月合计小组访后FYC30000元,其中标准人力FYC27000元,非标准人力FYC3000元,小组当月继续率88%,个人4月增员25岁以下新人B当月访后FYC300元,5月增员25岁以上新人C当月访后FYC800元,则该业务主任7月可获得直接管理津贴()元
A.5465 B.6072 C.6558
答案
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业务主管何华,上一季度有效增员3人,2017年6月组佣12000元。何华获得管理津贴奖标准人力计提系数是() 某正式业务员,签约刚满4个月,不能享受的福利保障包括() FNA业务员以下哪种情况当月会被转换为NA() 02业务员小王19年1季度拟晋升04,1月增员新人A,A在2月连五累十,且1-3月累计FYC<1000元,则A可计入() 客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持gan守押人员进入AFC票务室() 客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持qiang守押人员进入AFC票务室() 客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持槍守押人员进入AFC票务室() 客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持抢守押人员进入AFC票务室() 客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持(木仓)守押人员进入AFC票务室() 如何有效降低虚假签收投诉率:业务员要实名认证,并实时维护、更新业务员的联系方式,确保业务员能收到客诉信息,客户能及时联系上业务员() 供应部材料业务员如果调离本岗位,新接手的业务员可以继续使用原业务员的必联网账号,开展业务() 某业务员当月毛利完成率为88%,其结算考核比例为() 业务员FNA转出后可有几次转回机会() 业务员具有那些业务() 公司需要查询每个业务员每月完成的保单总金额,根据业务员月保单总金额分档,设定不同的提成比例,以便计算业务员月奖金。对上述的数据库模式如何修改或补充,以满足需求。 业务员,李小姐…… 某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品有多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是( ) 某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品由多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是____ 开票员接到业务员订货信息后,应按照、的原则选择药品() 业务员团队管理中业务员为专职开发人员,专心开发()的客户
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