登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()
单选题
业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()
A. E晋升,H不能晋升
B. E不能晋升,H晋升
C. E,H都不能晋升
D. E,H都能晋升
查看答案
该试题由用户435****19提供
查看答案人数:9640
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户435****19提供
查看答案人数:9641
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
业务员E增员F、G、H,H增员M、N、I,其中F、H、M、N均为正式业务员,在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员,则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准,准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是()
A.E晋升,H不能晋升 B.E不能晋升,H晋升 C.E,H都不能晋升 D.E,H都能晋升
答案
单选题
正式业务员的增员奖金,新人达成FYC4000以上,有多少系数()
A.10% B.15% C.18% D.19% E.21%
答案
单选题
正式业务员张强,2017年5月增员李美,李梅当月折后佣金1900元。张强可以获得增员奖系数()
A.8% B.9% C.10% D.11%
答案
单选题
正式业务员比试用业务员多哪些奖项()
A.增员奖、新人卓越奖、继续率奖金、标准人力达标奖 B.增员奖、新人卓越奖、训练津贴、初年底佣金 C.继续率奖金、标准人力达标奖、增员奖、初年底佣金 D.新人卓越奖、训练津贴、个人季度奖、新人卓越奖
答案
多选题
正式业务员的公司福利保障为()
A.意外残疾10万 B.意外身故20万 C.意外身故10万 D.疾病身故10万 E.意外伤害医疗2000 F.住院医疗4万G.住院医疗8万
答案
单选题
业务员A于15年10月增员B,B从上编当月到12月的个人FYC分别为3200、3500、5000元,那么A从10月到12月一共可以领取()增员奖金
A.3200 B.2156 C.2288 D.3191
答案
单选题
合格E化人力是衡量业务员基础E化水平的衡量标准,业务员使用E化系统可以获得对应的得分,当得分大于等于()分时,我们称这个业务员为一名“合格E化人”
A.30 B.40 C.50
答案
多选题
正式业务员A 2018年2月转正,则其作为正式业务员的第一个维持考核期为()
A.2-3月 B.1-3月 C.2-6月
答案
主观题
常态增员以__为引领,以__为核心,__为主要发展模式,增员活动量为抓手,将营销伙伴增员动作植入到日常经营过程中,固化每周增员动作的一种模式。目的在于增员、业务同步推进,持续稳定推动组织发展
答案
多选题
处经理团队增员获得品管满分的直辖处增员率是()
A.8% B.9% C.10% D.11%
答案
热门试题
《增员永不止步》课程中,增员永不止步的原因包含哪些()
根据被增员人月度长期规模保费达成阶梯,增员人可享受被增员人12个月的辅导津贴,按月核发。当月长期规模保费【10万,20万),增员辅导奖()元
如何有效降低虚假签收投诉率:业务员要实名认证,并实时维护、更新业务员的联系方式,确保业务员能收到客诉信息,客户能及时联系上业务员()
总颁品质管理办法中若前两月都没实现有效增员,本月如果有增员但不是有效增员,将()
客户经理 A 增员组经理 B,在 A 晋升业务主任时,组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核()
供应部材料业务员如果调离本岗位,新接手的业务员可以继续使用原业务员的必联网账号,开展业务()
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下,增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作,以下说法错误的是()。
主管品质考评中个人增员项,如果组经理A二月无增员三月、四月均有增员新人,但新人未举绩,4月份管理收入中增员项加分为0分()
业务员具有那些业务()
增员支持功能组每周二、周四召开以增员为主题的人力早会()
业务员,李小姐……
某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品有多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是( )
某公司经销多种产品,每名业务员可推销多种产品,且每种产品由多名业务员推销,则业务员与产品之间的联系是____
业务员团队管理中业务员为专职开发人员,专心开发()的客户
增员奖最高核发比例()
客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持槍守押人员进入AFC票务室()
客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持抢守押人员进入AFC票务室()
客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持qiang守押人员进入AFC票务室()
客运值班员确认押运业务员身份后,允许押运业务员和持gan守押人员进入AFC票务室()
增员支持系统中的技能辅导板块包括增员技能辅导和()两项内容
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP