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新人第4-6个月新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴
单选题
新人第4-6个月新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴
A. 1500
B. 1700
C. 2300
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新人第4-6个月新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴
A.1500 B.1700 C.2300
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单选题
平衡型基本法,新人前三个月新契约业绩低于()拿不到训练津贴
A.1500 B.1700 C.2000
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单选题
新人上岗第一个月,当月新契约业绩12000元,可拿()训练津贴
A.1000 B.1600 C.2200
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单选题
新人补贴入司前三个月,每月()元,与()有关
A.450,出勤 B.450,千P举绩 C.500元,出勤 D.500 健康
答案
单选题
获取区主任筹备资格要求本人筹备月前三个月累计新契约件数()件,业绩()元以上
A.4;14000 B.3;14000 C.4;18000
答案
多选题
川分荣誉方案中,“人保红星”的奖励标准是新人在三个月内转正且在第4-6个月每月达成有效人力标准或者第4-6个月累计FYP≥()元
A.3000 B.6000 C.90000 D.10000
答案
单选题
新人在签订代理合同后的第1-3个月和第4-6个月达到潜力新人奖的条件的,则在第()个月和第()个月按标准发放奖励
A.1/4 B.3/6 C.3/4 D.4/7
答案
判断题
妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙()
答案
判断题
妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙()
答案
单选题
留置时间不得超过。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过A.六个月;三个月B.一个月;一个月C.三个月;三个月D.三个月;一个月()
A.C B.C
答案
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