通行的薪酬体系类型不包括（　　）。[2016年5月三级真题]

确定最低工资标准所考虑的因素，不包括（　　）。[2016年5月三级真题] 计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题] 企业内部劳动分工的形式包括（　　）。[2016年5月三级真题] 制定企业定员的基本方法不包括（　　）。[2013年5月三级真题] 人性的特征包括（）。[2013年5月三级真题] 人格很复杂，包括（　　）。[2012年5月三级真题] 思维形式障碍不包括（　　）。(2003年12月三级真题) 心理生理障碍不包括（　　）。(2003年8月三级真题) 领导者失败的原因往往在于（　　）。[2016年5月三级真题] 在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（　　）。[2016年5月三级真题] 企业定员的原则包括（　　）。[2013年5月三级真题] 战略控制的方法包括（　　）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题] 自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题] （　　）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2016年5月、2012年5月三级真题] 劳动纪律的内容包括（　　）。[2013年5月、2010年5月三级真题] 紧缩性财政政策包括（　　）。[2012年5月四级真题；2009年11月三级真题] 市场营销计划的控制不包括（　　）。[2012年11月三级真题；2008年11月四级真题] 简述影响企业员工薪酬水平的主要原因。[2011年5月三级真题] 集体合同的特征包括（　　）。[2015年5月三级真题] 岗位评价结果有多种表现形式，但不包括（　　）。[2013年5月三级真题]