战略控制的方法包括（　　）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]

紧缩性财政政策包括（）。[2012年5月四级、2009年11月三级真题] 采用按设备岗位定员的方法时，应考虑的内容不包括（　　）。[2012年5月三级真题] 进行培训课程的前期准备工作包括（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题] 用人单位内部劳动规则的其他制度包括（　　）。[2012年5月三级真题] 有关培训考核评估制度的说法错误的是（）。【2012年5月、2008年11月三级真 制定企业定员的基本方法不包括（　　）。[2013年5月三级真题] 人性的特征包括（）。[2013年5月三级真题] 培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。[2012年5月三级真题] 人力资源规划的内容包括（　　）。[2012年11月三级真题] （　　）通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题] （　　）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2016年5月、2012年5月三级真题] 劳动纪律的内容包括（　　）。[2013年5月、2010年5月三级真题] 劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（　　）。[2012年5月三级真题] 新成立的单位应当自成立之日起（　　）内办理住房公积金缴存登记。[2012年5月、2008年11月三级真题] 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题] 在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（　　）。[2012年5月三级真题] 企业定员的原则包括（　　）。[2013年5月三级真题] 岗位评价的间接的信息来源包括（　　）。[2012年11月三级真题] 在面试活动中，面试考官始终处于（　　）。[2012年5月三级真题] （　　）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]