可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题]

简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。（14分） 简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。（14分） 将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工，是改进过细劳动分工方法中的（　　）。 对过程进行持续改进的基本途径包括突破性改进和( )。 （　　）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题] 对过程进行持续改进的基本途径：() 谁可以对BOS提出改进建议（） 企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（　　）。 企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（ ）。 下列（）方法可以对土进行简易鉴别 (2015年11月) 劳动分工主要包括（　　）等多个层次。 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。 交通监控系统进行交通控制的主要方法不包括（ ）。2012年 将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。 将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是( )。 ()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式 将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是（）。 ()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。 下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）。 劳动实践可以对罪犯的（）等不良的认知观念进行矫正。