多选题

人性的特征包括()。[2013年5月三级真题]

A. 能动性
B. 社会性
C. 整体性
D. 多面性
E. 可变性

查看答案
该试题由用户730****22提供 查看答案人数:17732 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户730****22提供 查看答案人数:17733 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
人性的特征包括()。[2013年5月三级真题]
A.能动性 B.社会性 C.整体性 D.多面性 E.可变性
答案
多选题
企业定员的原则包括(  )。[2013年5月三级真题]
A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约为目标 C.各类人员的比例关系要协调 D.必须以企业生产经营目标为依据 E.要做到人尽其才,人事相宜
答案
多选题
劳动纪律的内容包括(  )。[2013年5月、2010年5月三级真题]
A.作息时间 B.考勤办法 C.考核制度 D.劳动任务 E.薪酬结构
答案
多选题
工伤认定申请表应当包括(  )。[2013年5月三级真题]
A.职工伤害程度 B.事故发生的地点 C.事故发生的原因 D.事故发生的时间 E.事故发生时在场人
答案
多选题
集体合同的特征包括(  )。[2015年5月三级真题]
A.合法性 B.主体平等性 C.意思表示一致性 D.法律约束性 E.定期的书面合同
答案
多选题
非结构化面试的优点包括(  )。[2013年5月、2012年5月三级真题]
A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一 D.得到信息较深入 E.效率较高
答案
单选题
制定企业定员的基本方法不包括(  )。[2013年5月三级真题]
A.按设备定员 B.按岗位定员 C.按任务定员 D.按比例定员
答案
多选题
我国劳动法律渊源的类别,主要包括(  )。[2014年11月二级真题;2013年5月三级真题]
A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规
答案
多选题
(  )属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]
A.行为观察法 B.成对比较法 C.选择排列法 D.强迫分配法 E.关键事件法
答案
多选题
劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]
A.劳动合同的订立、履行 B.集体合同协商、订立的程序 C.劳动合同的变更、解除和终止 D.集体合同协商、订立的原则 E.因劳动合同发生争议的调节和处理
答案
热门试题
按要素类别分配社会总产品或收入称为()。[2013年5月三级、2009年11月三级真题] (  )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题] 人性主义心理学理论所指的人性不包括(  )。(2004年12月三级真题) 人格很复杂,包括(  )。[2012年5月三级真题] 影响工作满意度的因素包括(  )。[2013年11月四级真题;2011年11月三级真题] (  )可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题] 态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括(  )。[2013年5月三级真题] 岗位评价结果有多种表现形式,但不包括(  )。[2013年5月三级真题] 知觉的基本特征包括(  )。(2004年6月三级真题) (  )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。[2013年5月三级真题] 战略控制的方法包括(  )。[2012年5月三级真题;2008年11月二级、四级真题] 讲授法的局限性在于(  )。[2013年11月、2010年5月三级真题] 有关培训激励制度的说法错误的是(  )。[2013年5月三级真题] 紧缩性财政政策包括(  )。[2012年5月四级真题;2009年11月三级真题] 评价指标计量的基础标准不包括(  )。[2013年11月、2011年11月三级真题] 工作岗位分析信息的主要来源有(  )。[2013年5月三级真题] 成熟期企业可以采取的营销策略有(  )。[2013年5月三级真题] 关于工作地组织,下列说法正确的有(  )。[2013年5月三级真题] 影响工作满意度的因素包括()。[2013年11月四级、2011年11月三级真题] 成熟的自我意识的特征包括(  )。(2004年12月三级真题)
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位