建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有______。

建设项目人力资源管理的特征包括（)。 建设项目人力资源管理的目标包括（）。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的有（)。 关于广义的建设项目人力资源管理的说法，正确的有______。 项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括(　　)。 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。 关于人力资源管理与建设项目组织的关系，说法错误的有( )。 建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括______。 建设项目人力资源管理的四个主要环节包括( )。 建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。 现代人力资源管理中人才招聘、选拔与任用机制体现的是（　　）原理。 在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有（） 建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括（）。