建设项目人力资源管理计划,包括()。

建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，还应当考虑建设项目组织的（)。 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（） 进行项目资源管理时,项目人力资源管理计划不包括（） 建设项目人力资源管理中，人员任用的程序包括（）。 建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括______。 建设项目人力资源管理的四个主要环节包括( )。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 项目人力资源管理计划应包括(  )。 项目人力资源管理计划应包括（ ）。 建设项目人力资源管理中，绩效评价层次包括建设项目______的绩效评价。 建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括（）。 项目人力资源管理计划包括以下（）内容 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 建设项目人力资源管理除了符合一般性的人力资源管理规律之外，具有明显的特殊性包括（）。 建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有______。 领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。 根据下列条件回答 28～29 题： 某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制定了项目团队的建设计划。第28题：项目人力资源管理的目的是（ ）。 人力资源管理计划包括（　）过程