单选题

关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是( )。

A. 公正及时解决劳动争议
B. 保护当事人合法权益
C. 促进劳动关系和谐稳定
D. 保证劳动者人身安全

查看答案
该试题由用户904****59提供 查看答案人数:14378 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户904****59提供 查看答案人数:14379 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务,提法不正确的是( )。
A.公正及时解决劳动争议 B.保护当事人合法权益 C.促进劳动关系和谐稳定 D.保证劳动者人身安全
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括()。
A.公正及时解决劳动争议 B.保护当事人合法权益 C.促进劳动关系和谐稳定 D.保证劳动者人身安全
答案
单选题
根据,《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是( )。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解 C.劳动争议当事人一方不愿调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
答案
单选题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动争议仲裁的表述中,不正确的是()
A.劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动者此时申请仲裁不受仲裁诉讼时效期间的限制 B.劳动争议仲裁的时效期间为1年 C.劳动争议仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算 D.劳动争议仲裁可以书面申请也可以口头申请
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议仲裁的说法,正确的有()。  
A.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任 B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 C.劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算 D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面的代表共同组成 E.劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议仲裁的说法,正确的有()。(2023.)
A.劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任 B.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 C.劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算 D.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面的代表共同组成 E.劳动争议仲裁是诉讼的前置程序
答案
主观题
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
答案
热门试题
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括(  )。 下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是() 根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效为( )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议? 关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是() 《劳动争议调解仲裁法》是()实施的 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的 下列()不适用《劳动争议调解仲裁法》 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有() 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有() 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有() 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有(  )。 《劳动争议调解仲裁法》中,发生劳动争议后的调解渠道有() 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括() 不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是()。 《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定?
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位