多选题

《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()

A. 企业劳动争议调解委员会
B. 劳动仲裁部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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多选题
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()
A.企业劳动争议调解委员会 B.劳动仲裁部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有哪些()
A.企业劳动争议调解委员会 B.劳动仲裁部门 C.依法设立的基层人民调解组织 D.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.各类仲裁组织 C.企业劳动争议调解委员会 D.依法设立的基层人民调解组织
答案
主观题
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法?
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以进行劳动争议调解的调解组织有(  )
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.劳动争议仲裁庭
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
A.完善企业用人制度体系 B.完善劳动关系调整体系 C.及时妥善处理劳动争议 D.推动《劳动合同法》的贯彻落实
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议调解仲裁范围的是()
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用 C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同
答案
多选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括(  )。
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 E.劳动者购买商品发生的买卖合同争议
答案
多选题
下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》()
A.因用人单位警告.处分发生的争议 B.因除名.辞退和辞职、离职发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因劳动报酬.工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
答案
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门
答案
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